Пройдя профессиональную переподготовку на специалиста по персоналу Вы сможете работать на должностях:
Специалист по кадрам
Инспектор по кадрам
Специалист по кадровому делопроизводству
Менеджер по персоналу
Специалист по документационному обеспечению персонала;
Специалист отдела кадрового делопроизводства;
Специалист по персоналу
Начальник отдела кадров
Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
Стоит помнить
Нет таких предприятий и организаций, где не требовалась бы работа специалиста по персоналу или специалиста по кадровому делопроизводству.
Программа дистанционного обучения по направлению "Специалист по персоналу и кадровому делопроизводству ":
1
Нормативные и правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения;
2
Организация документооборота по учёту и движению кадров;
3
Оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учёту и движению кадров;
4
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;
5
Ответственность работодателя и трудовые споры;
6
Вопросы обучения, переподготовки, повышения квалификации и аттестации работников. Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии;
7
Вопросы организации адаптации и стажировки персонала;
8
Организация документооборота по воинскому учёту;
9
Текущее и архивное хранение кадровой документации;
10
Методы разработки планов и процедур в управлении персоналом; =
11
Методы разработки системы анализа, контроля, поощрений работы персонала; =
12
Проведение инструктажа по охране труда (при отсутствии должности инженер по охране труда);
13
Формирование требований к вакантной должности. Проведение собеседований и встреч с кандидатами. Проверка информации о кандидатах. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
14
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. Подготовка и сдача отчётности в контролирующими органы.
Какие преимущества у профессиональной переподготовки относительно других видов обучения?
- Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить знания и умения, необходимы для работы по новой профессии.
- Не требует сдачи вступительных экзаменов.
- Занятия проходят по дистанционной форме, что позволяет получать знания в свободное время, которое выбирает сам слушатель, без отрыва от работы и потери зарплаты.
- Стоимость обучения доступна, в несколько раз ниже, чем при получении высшего образования.
- Слушатели, успешно выдержавшие итоговые экзамены, получают документ установленного образца